उत्तर प्रदेश के लाखों सरकारी कर्मचारियों के लिए दिवाली के मौके पर राहत भरी खबर है। राज्य सरकार ने महंगाई भत्ते (DA) में 3 फीसदी की बढ़ोतरी कर दी है। इसके बाद कर्मचारियों का महंगाई भत्ता 60 फीसदी से बढ़कर 63 फीसदी हो गया है। इस फैसले का सीधा असर हर महीने मिलने वाली सैलरी पर पड़ेगा। खास बात यह है कि बढ़ा हुआ DA एक जुलाई 2026 से लागू माना जाएगा। कर्मचारियों को नवंबर की सैलरी के साथ जुलाई से अक्टूबर तक के चार महीने का एरियर भी मिलेगा। यानी नवंबर में मिलने वाला वेतन सामान्य महीनों के मुकाबले ज्यादा हो सकता है। अब सवाल है कि 50 हजार, 60 हजार या 70 हजार रुपये बेसिक सैलरी पाने वाले कर्मचारियों के खाते में कितने अतिरिक्त रुपये आएंगे? आइए पूरा हिसाब समझते हैं।
60 से बढ़कर 63 फीसदी हुआ DA, किन कर्मचारियों को मिलेगा फायदा?
उत्तर प्रदेश सरकार के इस फैसले से केवल नियमित सरकारी कर्मचारियों को ही नहीं, बल्कि कई अन्य श्रेणियों के कर्मचारियों को भी लाभ मिलेगा।
इसमें राज्य सरकार के कर्मचारी, सहायता प्राप्त शिक्षण संस्थानों और तकनीकी संस्थानों के कर्मचारी शामिल हैं। इसके अलावा नगर निगम के कर्मचारियों, वर्क चार्ज कर्मचारियों और UGC वेतनमान के तहत वेतन पाने वाले कर्मचारियों को भी बढ़े हुए महंगाई भत्ते का लाभ मिलेगा।
पहले कर्मचारियों को उनके मूल वेतन यानी बेसिक सैलरी का 60 फीसदी महंगाई भत्ता मिलता था। अब इसमें 3 फीसदी की बढ़ोतरी के बाद यह दर 63 फीसदी हो गई है।
सरकार ने बढ़ी हुई दर को एक जुलाई 2026 से लागू माना है। हालांकि, इसका भुगतान नवंबर महीने की सैलरी के साथ किया जाएगा। इसमें जुलाई, अगस्त, सितंबर और अक्टूबर के चार महीनों का एरियर भी शामिल होगा।
यानी कर्मचारियों को हर महीने बढ़ी हुई सैलरी मिलने के साथ नवंबर में पिछली चार किस्तों का बकाया भी एक साथ मिलेगा।
50 हजार रुपये बेसिक सैलरी वालों को कितना फायदा?
DA में 3 फीसदी की बढ़ोतरी का सीधा हिसाब बेसिक सैलरी से लगाया जाता है। कर्मचारी का मूल वेतन जितना ज्यादा होगा, उसे हर महीने उतना ही अधिक अतिरिक्त महंगाई भत्ता मिलेगा।
अगर किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी 50,000 रुपये है, तो पहले उसे 60 फीसदी के हिसाब से 30,000 रुपये DA मिलता था। अब 63 फीसदी की नई दर से यह रकम बढ़कर 31,500 रुपये हो जाएगी।
इस तरह हर महीने 1,500 रुपये का अतिरिक्त फायदा मिलेगा।
चार महीने का एरियर निकालें तो जुलाई से अक्टूबर तक 1,500 रुपये के हिसाब से कुल 6,000 रुपये बनते हैं। नवंबर में इस कर्मचारी को मौजूदा महीने की बढ़ी हुई DA राशि के साथ 6,000 रुपये का पिछला बकाया भी मिलेगा।
60 और 70 हजार बेसिक वालों की सैलरी में कितना उछाल?
जिन कर्मचारियों का मूल वेतन 60,000 रुपये है, उन्हें भी इस फैसले से अच्छा फायदा होगा। पहले 60 फीसदी DA के हिसाब से उन्हें 36,000 रुपये मिलते थे। अब 63 फीसदी की दर से यह रकम 37,800 रुपये हो जाएगी।
यानी हर महीने 1,800 रुपये अतिरिक्त मिलेंगे। चार महीने का कुल एरियर 7,200 रुपये बनेगा।
वहीं, 70,000 रुपये बेसिक सैलरी वाले कर्मचारियों को हर महीने 2,100 रुपये ज्यादा मिलेंगे। उनका पुराना DA 42,000 रुपये था, जो अब बढ़कर 44,100 रुपये हो जाएगा। जुलाई से अक्टूबर तक चार महीने का एरियर 8,400 रुपये बनेगा।
तीनों वेतनमानों का पूरा हिसाब नीचे समझ सकते हैं।
| बेसिक सैलरी | पुराना DA (60%) | नया DA (63%) | हर महीने अतिरिक्त | 4 महीने का एरियर |
|---|---|---|---|---|
| ₹50,000 | ₹30,000 | ₹31,500 | ₹1,500 | ₹6,000 |
| ₹60,000 | ₹36,000 | ₹37,800 | ₹1,800 | ₹7,200 |
| ₹70,000 | ₹42,000 | ₹44,100 | ₹2,100 | ₹8,400 |
नवंबर की सैलरी में आएगा बढ़ा हुआ DA और चार महीने का बकाया
इस फैसले का सबसे बड़ा फायदा यह है कि कर्मचारियों को बढ़े हुए महंगाई भत्ते के लिए नवंबर के बाद तक इंतजार नहीं करना होगा। नवंबर के वेतन के साथ ही चार महीने का एरियर भी दिया जाएगा।
हालांकि, यहां एक बात समझना जरूरी है। एरियर की गणना कर्मचारी की बेसिक सैलरी के आधार पर होगी। इसलिए हर कर्मचारी को मिलने वाली अतिरिक्त रकम अलग-अलग हो सकती है।
महंगाई भत्ता बढ़ाने का उद्देश्य बढ़ती महंगाई के बीच कर्मचारियों की आर्थिक स्थिति को कुछ राहत देना है। रोजमर्रा के खर्च, घर का बजट और दूसरी जरूरतों पर महंगाई का असर पड़ता है। ऐसे में DA में बढ़ोतरी से कर्मचारियों की हर महीने मिलने वाली रकम में इजाफा होगा।
कुल मिलाकर, उत्तर प्रदेश सरकार के इस फैसले से लाखों कर्मचारियों को फायदा मिलने वाला है। जिनकी बेसिक सैलरी 50 हजार रुपये है, उन्हें हर महीने 1,500 रुपये और 70 हजार रुपये बेसिक वालों को 2,100 रुपये अतिरिक्त मिलेंगे। नवंबर की सैलरी के साथ चार महीने का एरियर मिलने से इस बार कर्मचारियों के बैंक खाते में सामान्य से ज्यादा रकम आने की उम्मीद है।
